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Necesitamos alinear nuestra cultura y formas de trabajo.

Queremos evaluar el talento y potencial de líderes o colaboradores.

Buscamos mejorar habilidades de liderazgo, comunicación o trabajo en equipo.

Mayor claridad en roles y competencias

Identificar líderes con potencial

Desarrollo de habilidades blandas o competencias por nivel de puesto